Modelul
de viitorului: Echipa de valori
§Īn
esenţă structura organizatorică este cinetică şi nu statică.
§Dezvoltare īn strānsă legatură cu promovarea managementului pe bază de proiecte.
§Structură
organizatorică procesuală,
adică: se identifică nevoia, se hotărăsc mijloacele, se
īntruneşte o echipă care să acţioneze.
§Principala
caracteristică o reprezintă circulaţia membrilor īntre mai
multe echipe.