Politicile de personal
•Criterii:
•să fie clare, redactate în scris,
să acopere întreaga arie de preocupări;
•
•să conţină prevederi
care să asigure transmiterea şi înţelegerea politicii stabilite în
întreaga organizaţie;
•
•să aibă o bază
solidă şi legală;
•
•să fie în concordanţă cu
obiectivele generale ale organizaţiei;
•
•să fie corelate şi să se
sprijine reciproc.
–