–asigurarea disponibilului de personal, cu profiluri adecvate şi la momentul oportun:
–
–descrierea procedurilor de recrutare şi selecţie;
–asigurarea condiţiilor de angajare;
–legislaţia ce trebuie respectată;
–practicile stabilite privind participarea reprezentanţilor salariaţilor sau
sindicatelor...