Politici de salarizare
•Scop:
–armonizarea
intereselor organizaţiei cu aşteptările personalului, cu respectarea legislaţiei în
vigoare.
–
•Urmăresc:
–descrierea sistemului
cadru de salarizare, reflectând
dificultăţile şi importanţa diverselor categorii de activităţi;
–asigurarea
relaţiei dintre salarii şi performanţe;
–adaptarea structurii
de salarizare la schimbările activităţii...