Politici de dezvoltare a personalului
•Scop:
–ajută
personalul:
–să facă
faţă schimbărilor tehnologice şi de altă natură,
–să se adapteze la
noi cerinţe şi să atingă niveluri de
performanţă.
–
•Urmăresc:
–factori diferiţi
de influenţă care afectează:
–motivarea, comportamentul, relaţiile interpersonale şi
performanţa oamenilor:
–crează cadrul
care să asigure creşterea eficacităţii instruirii personalului.