1.Scopul / Ţelurile:
•Declaraţii
de misiune
•Politici ale
organizaţiei
•Strategii ale
organizaţiei
2.Oamenii:
•Cunoştinţe,
capacităţi şi competenţe
•Deosebiri de
percepţii şi semnificaţii
•În grup
şi individual
3.Tehnologia:
•Maşini
(aparatură de birou, instalaţii de producţie, etc.)
•Procesarea
informaţiilor
4.Structura:
•Structura
corporatistă (de ex.: funcţiuni/divizii, etc.)
•Structura
operaţiilor
•Rolurile
repartizate
5.Cultura:
•Valorile
dominante în cadrul organizaţiei
•Stilul de
conducere
•Sub-culturile
(de ex.: Cercetare&Dezvoltare, Marketing, etc.)
6.Mediul:
•Factori sociali, politici, tehnologici, de
piaţă şi ai presiunilor economice
1.1.
CONTEXTUL ORGANIZAŢIONAL