2.3. RECRUTAREA TIP „HEAD-HUNTING”
•Abordarea sistematică, ţintită
şi confidenţială a unor candidaţi vizaţi apriori şi, de cele mai multe ori, experimentaţi
•De cele mai multe ori, este o recrutare
iniţiată prin interpuşi, pentru a nu genera putere mare de negociere celor vizaţi, sau pentru „acoperire”
•Desfăşurarea de interviuri
iniţiale cu candidaţii interesaţi într-un loc neutru
•Elaborarea de rapoarte confidenţiale asupra
candidaţilor consideraţi
potriviţi
•Prezentarea candidaţilor selectaţi în
faţa directorului general - preşedintelui CA