Diferenţe
între integrare şi lipsa ei
•Rezultate pozitive
ale integrarii:
–satisfacţia
muncii
–claritatea
rolului
–motivaţie
înaltă
–înţelegerea culturii organizaţionale
–implicare
înaltă în sarcină
–performanţe
înalte
–valori ale firmei internalizate
•Rezultate negative
ale lipsei integrarii:
–insatisfacţie
privind munca
–ambiguităţi
privind rolul
–lipsa
motivaţiei
–neintegrarea în cultura firmei
–implicare
redusă în sarcină
–performanţe
scăzute
–absenteism, rejecţia valorilor