Politici
de personal
•“Nici o schimbare organizatorică nu va fi
implementată fără
consultări temeinice cu toţi cei direct afectaţi de schimbarea respectivă”
•“Remunerarea
va fi menţinută la nivelurile necesare pentru a concura cu tot ce există mai bun în cadrul
ramurii de activitate”
•“Angajaţii
vor fi încurajaţi să participe la activităţi de instruire şi perfecţionare, în beneficiul
reciproc al individului şi al
firmei”
•“Fiecare angajat va avea dreptul la tratament echitabil
în chestiuni de disciplină”
Exemple - continuare