Metode de evaluare a performanţelor
•analiza standardelor de performanţă; ex. standard de comunicare managerială, standard privind calitatea activităţii...
•tehnica scalelor; ex. Iniţiativa în muncă, cooperarea, cunoaşterea muncii
•evaluarea obiectivelor - gradul de atingere a acestora
•evaluarea psihologică;
•autoevaluarea;
•feedback la 360° - evaluarea este făcută de manager, subordonaţi, colegi, beneficiari, cumpărători...